Post by account_disabled on Feb 2, 2024 23:34:56 GMT -5
关的所有问题，同时极大地改善工作体验。 我们希望从西班牙开始，随着客户数量的增长改进产品，当我们拥有非常可靠的解决方案并且我们对此感到满意时，我们将开始扩展到欧洲和美国的其他国家。” 他们有我到目前为止，他们在没有任何类型的私人投资的情况下，通过自己的资金以及所获得的奖金和补贴生存下来。 “现在，我们正在完成种子轮融资，以便能够充分发展和发展 Inevio。 “我们有一个非常雄心勃勃的项目，我们需要很多帮助来实现它。” 职位和人才 在线求职平台 该在线招聘平台可以说是西班牙初创企业之一，从外部投资者那里获得的财务资源数量创历史新高。去年5月，它成功完成了一轮价值2300万欧元的投资。管理着。
超过40 亿欧元资产的家族办公室控股公司首席执行官 Pelayo Cortina Koplowitz 的投资集团增加了 Jobandtalent 的股份，其他投资者还包括基金会和 Nicolás Luca等德特纳。 在新一轮融资中，Jobandtalent 于 2014 年 7 月获得了 1000 万欧元 WhatsApp 号码 资金。目前，他们在全球拥有超过 50,000 家注册公司，主要分布在西班牙、英国、墨西哥和哥伦比亚，并发布了 150 万份工作机会每月，其中 45,000 人在西班牙。 正如其创始人胡安·乌迪亚莱斯 ( Juan Urdiales)和费利佩·纳维奥 ( Felipe Navío ) 所指出的那样，这一成功的关键或许在于，Jobandtalent 试图为提高劳动力市场效率做出贡献。 “就业市场需要更大的活力，这种转变不能仅仅来自于促进就业的监管变化。它还必须来自于任何时候都存在。
的工作机会的信息和沟通的改进，而这正是我们的使命：成为用户的个人猎头，”纳维奥说。 乌迪亚莱斯进一步强调，“我们正在为每个人实现猎头的民主化，不仅针对高级管理人员，而且针对中低资历的人员，他们迄今为止还无法获得此类服务。” 起源：个人经历 与许多其他提案一样，Jobandtalent 的起源源于个人经历。 “费利佩和我发现找工作很困难，所有的事情都需要很多时间。没有有效的工具。事实上，我们有一些朋友找不到工作，或者从事我们喜欢的工作，当我们问他们是否搜索过某些东西时，他们告诉我们是的，但他们感到疲倦，因为搜索过程非常烦人。招聘网站有很多，但没有一个能有效地向候选人推荐该职位，这就是我们的想法。我们认为，在这个市场上，真正应该发生的。